＞
新卒採用情報
＞
募集要項・募集職種
当社では、新卒の正社員のみを募集しており、中途採用・契約社員の募集やコース別の募集といった採用も行っていません。また、職種による給与制度や待遇の差はありません。
 |
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
当社の募集職種（一部）に関する概要をご紹介します。なお、配属は内定後及び入社後に、当人の適正と配属先希望を考慮して決定します。
アカウントプランナー
クライアントの商品を告知するためのツールとしてモバイル広告の出稿を提案。 お客様のニーズと予算に基づいたプランニングを行い、プロモーションの実施までをお手伝いします。クライアントとライブレボリューションをダイレクトに結ぶのが私たちのポジションであり、お客様の利益創造活動を支援するのが私たちのミッションです。
- クライアントニーズのヒアリング
- プランニング
- プロモーション提案/プレゼンテーション
- プロジェクト管理
- 効果検証・レポーティング
- 新商品・新サービスの企画
メディアプランナー
作成したメディアプランでクライントに喜んで頂けることが一番の喜びです。
また、アカウントプランナー向けに作った提案資料や、広告効果測定システムを活用した広告運用などにより、クライアントからだけでなく社内からも感謝の声をもらえることは大きな励みになります。
メディアプランナーの仕事は、クライアント、自社、メディア（媒体社）など、関係者全員がwin-winになるための調整役になることが多く、いろいろな立場に立って、考えなくてはなりません。また、最新のメディア情報を収集するために、アンテナを張っておく必要があります。
- メディアプランニング
- メディアバイイング/入稿オペレーション
- マーケティング企画
- 広告効果測定システムを活用した広告運用
プログラマー・システムエンジニア
当社にはいわゆる上流・下流工程というような区別はありません。制約を設けずアイディアを出し、開発に没頭できる環境です。社内案件ですので、断片的ではなく、サービスの起案からリリース、リニューアルまで「自分たちで、全て」創りあげていきます。
プログラミング初心者の方でも心配は要りません。2007年以降毎年、約4ヶ月間のプログラミング研修を実施。プログラマーを社内で育ててきた実績があります。研修では、Ruby、MySQL、LINUX等のオープンソースに関わる技術やオブジェクト指向・テスト駆動といった開発スキルを身につけていただきます。
- プログラミング言語：Ruby等
- DB：MySQL等
- アプリケーション設計
- プログラミング
- 最新技術の研究/検証/導入
ネットワークエンジニア
社内ネットワークや当社が提供しているサービスのシステム設計・構築・運用・メンテナンス等を行っています。
今後、クラウド化等の進展により、ネットワークエンジニアに求められる仕事はますます広がって行きます。高負荷で大規模なネットワークを、安価で安定したシステムとして構築しなければなりません。高度なスキルと大きな責任感が要求されます。
- OS：LINUX等
- システム/ネットワーク設計
- システムの構築/運用/監視
- 社内ネットワークの構築/運用/監視
デザイナー・クリエイター
webサイトのデザイン・構築・管理及び広告の作成（バナー等）を行います。
モバイル広告においては、バナーのデザインが効果に大きな影響を与えます。従って、当社のデザイナーには高度なPDCA能力が求められ、常に効果の高いバナー作成を行わなければなりません。
また、Flash、JavaScript等を利用したサイトやランディングページの構築を行い、ユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。よって、当社のデザイナーにはテクノロジーへの理解が求められます。
- webサイトのデザイン
- FLASH（ActionScript）によるインタラクティブなページの構築
- PDCAによる効果の高いバナー制作
経理・財務・総務
会計ソフトへの伝票入力、請求書の作成と発送、入出金管理、銀行からの資金調達、備品管理等幅広い業務を担当していただきます。
クライアントと直接関わる仕事ではありませんが、この業務がきちんと回っていなければ、結果的にクライアントに大きな迷惑をかけることになります。
また、最小の人数で効率よくバックオフィスの業務を行うことが、コスト面での競争力を高めることにもつながります。
- 伝票管理
- 入出金管理
- 月次、四半期、年度決算業務
- 資金調達
- 備品管理
秘書・広報
秘書業務は、トップが今、どのような考えを持ち、どのようなことをしようとしているのか・・・そういったことを直に聞くことができる仕事です。また、関わる社外の人たちも企業のトップであったりと普段接する機会のないような方ばかりです。
広報業務は、新サービスなどのプレスリリース、雑誌社や新聞社等からの取材対応がメインとなります。会社のブランディングを考えていく楽しさと責任を実感できます。社長宛の取材があれば同席し、後日出来上がった記事の内容を確認します。
- 社長のスケジュール管理/調整
- プレスリリースの作成
- 雑誌社等取材対応（窓口・記事内容確認）
- 法務/個人情報管理
